规划中明确提出，在职工工资方面，建立职工工资正常增长机制，进一步理顺工资分配关系；在保障性住房建设方面，滚动编制2011年至2015年职工保障性住房发展规划，分别确定各类保障性住房规划和分年度规划目标。
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