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公务员诉苦:工资确实低说了没人信 网友:灰色收入多

[日期:2014-09-29] 来源:中国青年报  作者:王帝 [字体: ]

   “工作6年,还得啃老。”郭瑞苦笑着说。郭瑞是甘肃省张掖市一名基层公务员,在校期间他品学兼优,工作以后也一直很努力。但已到“而立”之年的他,竟然还是一名“啃老族”。“曾经考上公务员的荣耀和热情,被不到3000元工资的冷水冲刷得一干二净”。

  与郭瑞一样的年轻公务员有许多,随着新一轮公务员薪酬改革的进行,公务员工资改革正成为社会关注焦点。一方面,自2006年至今,公务员工资连续7年未涨,但物价却持续上涨,一些基层公务员生活压力日益增大。另一方面,公务员工资信息不透明,一直引发公众“吐槽”,甚至被认为有“撒娇哭穷”的嫌疑。

  公务员到底该不该涨工资?在这个问题上,公务员群体与其他民众的看法迥然不同。

  公务员诉苦:工资确实低,说了没人信

  “我现在每个月到手的工资是不到3000元,我们这里房子均价在5000元以上,估算一下,要想买到房,得不吃不喝15年啊。”郭瑞苦笑着向中国青年报记者介绍,对于自己目前的工资水平,他表示,很多情况下都羞于启齿,“出去也不好意思说,反正说了别人也不信”。他现在买的房是父母赞助的,连月供有时还得靠父母接济。“比上差得远,比下差不多,这就是我们工资的真实写照。”郭瑞感叹道。此外因“八项规定”的影响,奖金、福利等都消失了,感觉中秋节也过得十分“寡淡”。

  比郭瑞购买力更低的,是“中央领导”。一位国家部委的处级官员告诉记者,尽管他已经参加工作16年,每天“早上8点上班,晚上8点不一定下班”。但眼下每月到手的全部收入是5881.7元,“也就比2013年北京市平均工资5793元高一点,比在企业同学低多了”。除此之外,每年年末还会有奖金,这就是全部。按这个水平,在北京五环外买一套房需要不吃不喝50年以上。他说:“其实老公务员家有所居,可以将就着过。年轻公务员面临诸多压力,他们可等不起。现在能当上公务员的大多都是优秀的年轻人,他们面临高房价、高物价的压力,要结婚、买房、生子,所以我支持涨薪。”

  在网上,也不断有公务员在网上晒出工资条,表达涨薪的迫切愿望。对于此类诉苦的话,陕西咸阳市民小路听得很多。小路以前是位坚定的“反涨派”。他告诉记者,自己以前上学的时候,总以为公务员收入动辄上万。工作了以后,才发现当上基层公务员的同学经常诉苦。“以前的班长告诉我,他们基层公务员工作压力大,收入低,甚至比我这个‘学渣’收入还要低不少,所以我改变自己的看法,支持基层公务员加薪”。

  近日,广东省现代社会调查与评价研究院联合调研吧、问卷网和搜狐新闻中心,对13475名公众进行的“公务员该不该涨工资”在线调查,结果显示,公务员和非公务员的态度差别很大。受访的公务员群体多支持涨工资,其中43.5%的人支持给全体公务员涨工资,51.4%的人支持给基层公务员涨工资。而非公务员受访者,则只有21.9%支持给全体公务员涨工资,37.0%支持基层公务员涨工资。

  公务员工资到底高不高?不同受访群体判断差别也很大。29.5%的非公务员认为公务员收入很高,18.5%认为公务员收入中上,11.5%认为公务员收入中等,22.2%认为公务员收入中低,18.2认为很低。

  而公务员受访者中,仅有4.5%的受访者认为公务员收入很高,3.2%认为中上,12.2%认为中等,47.7%认为中低,32.4%认为很低。

  民众质疑:公务员福利那么好,还要涨工资?

  人们反对公务员涨工资的主要原因,是公务员虽然基本工资不高,但各种福利优厚。

  河北石家庄一市民认为不应给公务员涨工资。他是一名个体户,到政府部门办事时,经常遇到“门难进、脸难看、事难办”的情况。“就这种办事效率和服务态度还要涨薪,我第一个不同意。”他介绍说,以前要办一些加急的手续,不托关系、不走门路根本不行。

  尽管感觉身边的公务员收入不高,但小路也认为,“在我的印象里,有部分公务员办事效率低,对待民众趾高气扬,福利好,且工作轻松,人满为患,清理还来不及呢,怎么能加薪?”

  山东日照市民刘某也表示,他所遇到的公务员一个个都“清闲得要死”,根本不应该涨工资。

  在网民墨菲看来,公务员群体灰色收入多,易滋生腐败分子。“灰色收入、福利那么多,我才不相信他们晒出来的工资条呢。要真像晒工资晒出来那样拮据,怎么不辞职?怎么解释公务员考试那么火?”墨菲不解地说道。

  本次调查显示,在非公务员受访者当中,仅有36.3%的人认为“没有灰色收入”,16.0%认为“有一些,不超过正常工资”,11.8%认为“与正常工资差不多,各占一半”,35.9%认为“有很多,超过正常工资”。而在公务员受访者中,多达82.1%的人认为没有灰色收入,仅有4.5%的人认为灰色收入有很多,超过正常工资。

  网友“随意”认为,公务员工资不够透明,公务员各种福利、补贴被神化,使得公众猜测与误解无法消除,更加难以获得公众的普遍理解。

  北京大学政府管理学院教授周志忍在接受记者采访时表示,由于公务员收入不太透明,造成公务员内部也存在着很大争议,各地方、各行业的公务员都觉得不公平。

  在调查中,支持公务员工资信息向社会公开、透明的受访者达到了82.05%。无论是公务员涨薪的支持者还是反对者,在透明化这一要求上,达成了共识。


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编辑:王丹

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