焦永兴：有一种力量叫凝聚

      西安市委切实加强对创建活动的组织领导，对“好班子”创建工作的指导思想、基本原则、总体目标、评价标准、主要内容、评定办法等方面进行了全面系统的规定，每两年对创建活动进行总结。为做好“好班子”的命名表彰工作，2010年12月，市委组织部下发了 《关于开展全市领导科学发展好班子考核评定工作的通知》，按照“系统科学、便于操作”的原则，结合西安实际及时制定了 《科学发展好班子考核评定表》，设置了“贯彻落实科学发展观自觉性坚定性、领导科学发展的工作作风、推动科学发展的实绩、干部群众对科学发展成果满意度”四方面考核内容、50项具体指标，内容涵盖了班子思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等各个方面。
        群众对是否真正 “好班子”最有发言权。在设置考评要素时，西安市委着力增加广大干部群众在“好班子”创建评定工作中的 “话语权”，通过电话征询市民意见、邀请人大代表和政协委员参与考核评价、与群众面对面交流、发放征询意见表、开展民主测评等多种渠道和方式，广泛征询和测评领导班子在精神状态、工作作风、工作纪律、惠民政策落实以及解决干部群众最关心的利益问题等方面的情况，真实掌握各单位“好班子”创建工作第一手资料，有力保证了 “好班子”评选的真实性、公平性和公开性。
        从今年5月开始，西安市考核评定工作办公室全面开展 “好班子”考核验收工作，制定了《验收评定方案》，并从市委组织部、纪委、发改委、统计局等部门抽调专人，组成了5个验收评定组，深入到各单位，对申请 “好班子”验收的单位进行集中验收。本着“好中选优，优中选强”，体现典型性、代表性和示范性的原则，将创建活动与目标责任考核紧密衔接，把申报单位近年的目标责任考核结果作为首要条件，结合陕西省经济社会发展五强区、十强县、争先进位名次等综合情况，共评选出了16个“领导科学发展好班子”。 

       有一种力量叫凝聚。“领导科学发展好班子”创建活动，凝聚了各单位领导班子，班子成员健康团结，阳光向上，更有战斗力，更有执行力。同时，创建活动有效地激发了各单位工作的积极性和主动性，在全市营造出了“你追我赶、进位争先”的浓厚氛围，形成了以科学发展的实际成效检验工作、评价班子、衡量干部的良好导向。
       日前，西安市委号召，全市各级领导班子要认真学习“好班子”先进典型单位的经验，切实加强自身建设，不断增强执政本领，提高领导科学发展能力，为西安实现率先发展、建设具有历史文化特色的国际化大都市做出新贡献。